회계관련 고용,산재 회계처리는?
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작성자 운영자 작성일 10-07-13 17:27본문
| 제목 | 고용,산재회계처리 | ||||||
| 번호 | 583 | 작성자 | 000 | 등록일 | 2010-05-28 | 조회수 | 99 |
안녕하세요 고용,산재를 분기별로 납부하는 아파트입니다 1,2,3월은 작년도 기준으로 적립을 한금액을 3월말에 납부하고 4월부터는 새로이 측정된금액으로 나누어 납부를 하는데요 3월말에 납부하고 적립되지않은 금액은 선급비용처리를 하는걸로 아는데 저희관리소장님께서는 그냥 예수금으로 모두 처리하라고 하시네요 그렇게되면 예수금 항목이 마이너스가 되어버리는데 어떻게 회계처리를 하나요 저는 4월급여에 직원분고용과 4월말에 복리후생비로 고용과산재사업자분을 적립회계처리하고 5월10일날 고용산재납부시에는 4월분적립된금액 상계처리하고 나머지금액5월과6월분은 아직 적립이 되지않은 상태에서 지급이 되니까 선급비용 처리를 즉 차변에 예수금*** 선급비용**** 하고 대변에 관리자금 **** 이렇게 회계처리하는게 맞는것 같은데 소장님은 선급비용 처리를 하지말라고 그냥 예수금으로 모두 처리하라고 하니 어떻게 해야하나요 |
| 제목 | 고용,산재회계처리 | ||||||
| 번호 | 584 | 작성자 | 건설회계아카데미 | 등록일 | 2010-05-30 | 조회수 | 98 |
<답변> 1. 고용보험 중 직원분은 가지급, 나머지 산재고용 납부액은 선급비용 처리 후 관리비 부과시 정리하는 것이며, 이는 연납이든 분기납이든 그 처리방식은 동일함. 직원분 가지급은 직원 예수금에서 상계하는 것임. |
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