한빛관리 주주님등에 관련 한 글입니다.
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작성자 김숭겸 작성일 03-07-23 10:59본문
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경영 감시
이사가 사외이사일지라도 비상근이거나 전문성이 없다면.....?
사외이사들은 분과 위원회로 나눠 참석 , 경영에 적극적으로 참여하도록 의무화를
해야 합니다.
가장 중요한 것은 감사위원회이며 감사위원회에서 외부감사를 정해야 합니다.
사외이사의 독립성 강화- 경영중요사항은 사외이사들로만 구성 의결한다.
사외이사 선출 과정에서도 경영진의 입김을 배제하려고 노력한다.
필요한 사외이사 2배를 선정해 사외이사 추천 자문단이 사외이사 추진 위원회에서
최종명단을 주주총회에
서 확정한다.
비상근이사가 요구하는 자료는 무엇이든 제공할뿐 아니라 비용을 부담하는 전문가를
적극 활용하도록
권장해야 합니다.
이사회의록의 전문가 회의록을 기재해야 합니다.
투명성이 높은 기업 높은 기업가치를 높으려는 시도를 원합니다.
기업의 의사결정고정에 큰 영향(이화여자 대학교 경영
부총장 김일섭)
--- 전 생략--
우리나라 공무원들의 행동은 감사원이 결정한다는 말이 있다.
공무원의 업무실적에 대하여 최종적으로 평가하고 판정하는 기관이 감사원이기
때문이다,.
가장 영향이 큰 곳은 기업들의 경영성과와 재무상태를 평가해 자금을 빌려주거나
회수하는 금융기관은
생산주체인 기업들의 행동을 결정하는 중요한 존재라 볼 수 있다.<br>
과거의 우리사회는 상명하복과 상의하달의 수직적 의사결정문화를 갖고 있어 의사결정권한의
독점현상이
심했다.
'제왕적 대통령'이니 "제왕적 행장' '제왕적 오너'등의 말이 일반적으로
통용됐다.
사실 조직의 초기 단계에 있거나 짧은 기간에 성공을 이뤄내기 위해서는 권한의
집중의 어느정도 필요하다
그러나 성공을 지속하기 위하여는 경영권에의 균형된 행사가 필수적이다,
기업들이 정당한 평가와 의사결정을 위하여 노력하는 것이 아니라 환심을 사기
위하여 골몰하면 귿르역시 자유롭지 못할 것이다.
의사결정 권한이 집중되지 않고 분산 균형있게 배분해'견제와 균형'이 유지되도록
해야 한다.
각종 위험관리에 제대로 하려면 이사회의 감시와 견제활동이 있어야 한다.
이사회가 제대로 운용대려면 독립적이고 전문적인 이사가 반드시 선출돼야 합니다.
안녕하십니까?<BR><BR>(주)한빛 관리 주주 김숭겸입니다.<BR>최근 한빛소식을 접하지 못하신 분을 위하여<BR>한빛 관리의 세부적 사항을
사실 그대로<BR>주주님에게 알려 드리고자 합니다.<BR>하지만 회사의 정보공개에 문제가 있기 때문에<BR>주주임을 확인하고 알려 드릴
예정이오니 참조하시기 바랍니다.<BR><BR>제 메일로 신청하시기 바랍니다.<BR> href="mailto:zen2333@hanmail.net">zen2333@hanmail.net<BR>
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