주5일 근무에 대한 문제를 어케 해결해야 하나
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작성자 윤병도 작성일 05-07-02 02:13본문
주5일 근무로 인해 아파트 관리가 앞으로 무척이나 힘들게 되었습니다.
위탁관리를 하는 경우엔 더욱 그럴것 같습니다.
토요일 까지 근무토록 할수있는 방법은 주40시간 (?)에서 조정하여야 하는데
가능한 것인지 ....?
또한 급여문제는 어떻게 조정해야 할런지 궁금합니다.
휴가문제도요?
님들의 아파트에서 하는 방법을 알고싶습니다.
많은글 올려주세요
위탁관리를 하는 경우엔 더욱 그럴것 같습니다.
토요일 까지 근무토록 할수있는 방법은 주40시간 (?)에서 조정하여야 하는데
가능한 것인지 ....?
또한 급여문제는 어떻게 조정해야 할런지 궁금합니다.
휴가문제도요?
님들의 아파트에서 하는 방법을 알고싶습니다.
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Comment
조성묵님의 댓글
조성묵 작성일
관리자로는 한편 부담이 갑니다.
하지만 흐름과 대세에 따라 가야겠지요
저희는 토요일 전면 휴무하고 12시까지 당직자 1명이 있기로 했고 당직수당을
3시간 주기로 했습니다.
급여는 현임금 보존키로 하구요
휴가는 전년도 하던대로 하구요
김진영님의 댓글
김진영 작성일
위탁관리이면 본사의 지침에 의하여 하면 될것 같은데...
배상혜님의 댓글
배상혜 작성일저의 아파트는 소장 경리 관리기시 격주로 근무 하고 토요근무 연장수당을 지급키로 결정 했습니다.
