임대아파트 동대표 임원의 해임사유 > 자유게시판

본문 바로가기
아파트관리소사람들
자유게시판
아파트관리소사람들 | 총 관련게시물 320269

전체 자유게시판 등록현황

임대아파트 동대표 임원의 해임사유

페이지 정보

작성자 이재정 작성일 05-07-01 16:46

본문


1. 임대아파트 동대표 임원의 해임사유에서

    "임원이 관리주체와 공동주택의 관리와 관련된 상거래를 할때"

    라고 되어 있습니다
    위 내용을 좀더 자세한 해석 부탁 드립니다...

    어떤일을 하면 안되는지
  
     예를 살고있는아파트만 해당되는건지 아니면 전반적인 사항인지..
     그리고 직업이 건설하자보수 업체대표는 안되는건지..
      어떤일을하는 사람이 안되는건지 자세한 부탁그립니다

Comment

연종흠님의 댓글

연종흠 작성일

상기의 내용은 일반적인 관리규약상 관리업체의 임직원이라는 표현을 달리 표현이 된것 같구요
그럼으로 상기의 표현은 당해 아파트의 관리주체와의 관계를 말하는 것으로 그것도 다른 상행위는 관계가 없고 주택관리와 관련된 용역이나 납품을 이야기 하는 것으로 해석이 되어 집니다. 그럼으로 하기의 건설하자보수업체대표라 할지라도 임원을 함에는 문제가 없을 것으로 보입니다. 다만 위 업체가 해당 아파트의 하자를 보수 할 경우 어떻게 되겠는가가 문제가 되겠으나 이경우도 정당한 계약이나 입찰로 이뤄진다면 굳이 임원의 자격을 제한하는 것 또한 옳지 않은것으로 판단됩니다.
ㅇ소장

총 5,650건, 131 페이지
자유게시판 목록
번호 제목 이름 날짜
1750
관리사무실 근무라는 게.. 댓글 7

김은희   08-26

김은희 2006-08-26
1749
주민세 회계처리,,, 댓글 1

강화중   08-26

강화중 2006-08-26
1748 이인숙 2006-08-29
1747
전자파

김만수   08-25

김만수 2006-08-25
1746 홍성만 2006-08-25
1745 박장원 2006-08-24
1744 pore 2006-08-24
1743
동대표자격 댓글 7

서의수   08-24

서의수 2006-08-24
1742 김경희 2006-08-23
1741 경리~ 2006-08-22
1740
회원유로화에 대하여 한말씀 댓글 6

언제나   08-16

언제나 2006-08-16
1739 김동원 2006-08-16
1738 김동원 2006-08-18
1737 이현숙 2006-08-15
1736
빠른 답변 부탁드립니다. 댓글 3

이현숙   08-15

이현숙 2006-08-15
1735
청소원 ...입주민 싸움 댓글 4

한정미   08-14

한정미 2006-08-14
1734
권고사직, 해임 서명통지서 댓글 2

딸기   08-12

딸기 2006-08-12
1733 운영자 2006-07-06
1732
수도검침 댓글 6

김만수   08-10

김만수 2006-08-10
1731
유선방송비 부과의 건 댓글 1

임수영   08-10

임수영 2006-08-10
1730
승강기유지비 댓글 2

강화중   08-10

강화중 2006-08-10
1729
출입구문

김만수   08-09

김만수 2006-08-09
1728
외부감사 의뢰 댓글 2

김동환   08-09

김동환 2006-08-09
1727 전득주 2006-08-09
1726
전기료부과 댓글 1

강화중   08-09

강화중 2006-08-09
1725 공이다 2006-08-09
1724 이상옥 2006-08-08
1723 이점희 2006-08-08
1722
아파트 옥상 누수와 관련하여 댓글 1

,신동환   08-07

,신동환 2006-08-07
1721
공용부분 누수로인한 피해보상 댓글 1

홍의표   08-07

홍의표 2006-08-07
게시물 검색

사이트에 광고를 등록하고 싶으세요?

광고/제휴 문의
아파트관리소사람들
사업자등록번호 :495-81-00449
주소 :경기 수원시 권선구 서수원로 219

고객센터 :010-3939-6314 (평일 10:00 ~ 18:30 토•일요일, 공휴일 휴무)
이메일 :zangyj69@naver.com
Copyright © aptnew.iwinv.net All rights reserved.