위원장이라 함은 입주자대표회의 회장을 말씀하시는 것 같습니다. 관리규약중 동별대표자의 결격사유 등을 잘 살펴보세요. 그리고 관리규약 준칙에 보면 그의 또는 중과실에 의한 하자로 입주자등에게 재산상의 솔실 등을 끼친 때에는 입주자등은 그 해산 및 개선을 입주자등의 관반수 서면동의로 결정할 수 있도록 규정돼 있습니다.
뚜렷한 고의나 과실이 없이 해논 업적이 없다고 사퇴권고를 하고 또 미리 새로 회장할 사람을 선출해 놓고 그런 논의를 한다면 합리적이 아니라고 봅니다.
2004년 표준관리규약 준칙을 잘 살펴 보십시요.

각본에 짜인 행위같아 찜찜하네요.
입주자대표회장도 입주민의 한사람이거늘 회장의 주관 등을 다른 동대표들과도 충분히 의견을 나누어보고 입주자대표회의에 시정을 요구하는 것은 어떨까요?

각본은 아니구요... 같은 입주민임을 왜 모르겠습니까! 그래서 사퇴권고를 조용히 했는데도 관리규약대로 하면 물러나겠다고 하더군요...그래서 할 수 없이 절차를 따지고 잘못을 찾게 되는 것입니다. 하지만 최선으로 유도를 해 봐야죠!
말씀들 감사합니다.